Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

benjamin pierre

Agent du changement (consultant - formateur - coach)

Expert achats
Conduite du changement/change management
Négociateur/Négociation
Management achats
Français et Anglais
benjamin pierre
47 ans
Permis B
LILLE (59800) France
Situation professionnelle
Entrepreneur
Ouvert aux opportunités
Présentation
15 ans d'expériences sur le métier d'acheteur (Acheteur et Consultant)
Propose mission de Manager de transition achats
mobilité France et International

Auteur de l'ouvrage sur le métier d'acheteur : "Vocation Acheteur"

Clients : Industries et services.

Dirigeant/Consultant/Formateur
SAS OPEXHA (http://www.opexha.com)

Administratif : tous types de contrats possibles (Honoraire - sous-traitance, portage salarial...)
Organisme de formation datadocké

Conduite du changement

Institut Capgemini

Juin 2019
formation dispensée du 24 au 26/06/2019
Savoir comment construire un projet de conduite du changement efficace et à moindre coût.
Tous les leviers et les composantes d’un projet de conduite du changement sont analysés en détail : - comment construire un projet de changement en réduisant les risques ; les règles fondamentales pour bien communiquer, former et accompagner ; comment initialiser et maintenir une dynamique de réussite d’un projet de changement ; connaître les outils clés de succès à maîtriser pour augmenter la probabilité de réussite.
Modules, options, contenu des cours
  • Comprendre, anticiper, éviter les pièges du changement
  • La phase de construction d’un projet de conduite du changement
  • La phase de réalisation d’un projet de conduite du changement
  • Mettre en place une cellule de conduite du changement

Certificat - Leading Organizational Change

Wharton Executive Education

Avril 2019
Wharton (University of Pennsylvania) - Philadelphia
Avril 2019
- Comment mener une conduite du changement
- Les étapes de la communication, créer de la motivation dans les équipes
- Identifier les parties prenantes (adversaires, opposants, alliés)
- business game sur la conduite du changement
Modules, options, contenu des cours
  • 23 participants
  • Travail en équipe projets
  • Session topics include:
  • Targeting Change
  • Leading Change
  • Stakeholder Analysis
  • Organizational Culture
  • Global Technology Simulation
  • During Leading Organizational Change, participants will team up and assume organizational roles within a fictitious company. They will develop a plan for a change initiative and its implementation, and then practice working through this during the simulation exercise.
8ème promotion
Formation dense de 6 mois orientée sur : Le management de projet, le management d'équipe, le cost-control, le lancement de nouveaux produits, marketing industriel, l'innovation technologique, les outils de programmation, les outils de suivi projet
Modules, options, contenu des cours
  • - Thèse Professionnelle : E-procurement et Places de marchés : quel intérêt pour votre entreprise : Analyse de coûts associés
  • 6 mois de stage pratique chez MICROSOFT FRANCE - Chef de projet achats (Mise en place d'un module contrat pour l'outil e-procurement), analyse des achats indirects.
  • - Grand projet en équipe : Business Plan et étude pour levée de fonds d'une start-up (ESSEC/POLYTECHNIQUE),

HEC PARIS - Certification en Management des Achats CESA ACHATS - Stratégie achats, Pilotage et performance

HEC PARIS - Executive Education (formation pour dirigeants)

Avril 2010 à décembre 2010
8 mois de formation articulés en modules achats.

Travail pratique, opérationnel auprès d'un centre hospitalier. Présentation et soutenance finale de certification
Audit/Diagnostic Achats d'un Centre Hospitalier en Belgique et proposition d'actions (cf. expériences)
Modules, options, contenu des cours
  • Construire une stratégie d’achats performante et compétitive
  • Piloter la performance et manager les équipes
  • Réussir l’internationalisation des Achats dans un contexte de globalisation
  • Initier et accompagner les évolutions à moyen et long terme

Master Coach (Certification internationale en Corporate & Life Coaching)

Institut de Coaching International (Genêve)

Mai 2011 à novembre 2011
Session du Week-end à Bruxelles
Institut d'Alain CAYROLL
Faire évoluer le style de management dans l'entreprise,
Une formation pour savoir s'écouter et écouter les autres,
Devenir Coach Professionnel et proposer ce type de prestation aux cadres dirigeants.
A ce jour : >70 coachings : > 20 témoignages d'accompagnements sur http://www.eleveurdetalents.com

Supply-Chain et Incoterms

FH CONSEILS

Décembre 2016
Supply-Chain (logistique et optimisation)
Incoterms 2000 et la réforme de 2010
Optimiser ses transports et comprendre les risques, prises en charge des coûts et des responsabilités.
Modules, options, contenu des cours
  • Durée : 1 journée

Diplôme Ecole de commerce en Finance et International

Ecole de management ESA3 PARIS

Octobre 1998 à septembre 2000
Formation avec 2 spécialisations Majeure : finance d'entreprise (contrôle de gestion, comptabilité approfondie, finance des marchés) et Mineure : Commerce International (Technique du commerce extérieur, droit international privé…)
Modules, options, contenu des cours
  • Stage pratique : 2000 : Chef de projet achats
  • Mémoire réalisé : Paiement sur internet au moyen d'une carte bancaire en France et la réglementation européenne
  • Stage pratique : 1999 - Belgacom France (Assistant Marketing achats)
Réussir efficacement son ingénierie pédagogique : (2 jours de formation)