25 ans d'expériences
acheteur, commercial, formateur, consultant, coach
Clients : Industries et services.
Formations : 3000 personnes formées depuis 2012
Coaching : >100 personnes accompagnées
Certifié en accompagnement au changement
Certifié en gestion des conflits
Certifié en coaching
Certifié en pédagogie digitale
MS Innovation Technologique & Management de Projet.
Rapidement opérationnel,
Anglais courant
Formations suivies : Etats-Unis, Suisse, Belgique et France
Wharton (University of Pennsylvania) - Philadelphia
Avril 2019
- Comment mener une conduite du changement
- Les étapes de la communication, créer de la motivation dans les équipes
- Identifier les parties prenantes (adversaires, opposants, alliés)
- business game sur la conduite du changement
Modules, options, contenu des cours
23 participants
Travail en équipe projets
Session topics include:
Targeting Change
Leading Change
Stakeholder Analysis
Organizational Culture
Global Technology Simulation
During Leading Organizational Change, participants will team up and assume organizational roles within a fictitious company. They will develop a plan for a change initiative and its implementation, and then practice working through this during the simulation exercise.