benjamin pierre
Consultant en Change Management - Prosci ADKAR® certifié
Facilitation
Anglais courant
Gestion des conflits
Management équipes
négociation achats
48 ans
Permis de conduire
LILLE (59800) France
Situation professionnelle
Entrepreneur
Ouvert aux opportunités
Présentation
20 ans d'expériences sur le métier d'acheteur (Acheteur et Consultant)
10 ans en tant qu'Acheteur
10 ans en tant que Consultant/Coach et Formateur
Propose des missions à distance
Auteur de l'ouvrage sur le métier d'acheteur : "Vocation Acheteur"
Clients : Industries et services.
Dirigeant/Consultant/Formateur
SAS OPEXHA (http://www.opexha.com)
Administratif : tous types de contrats possibles (Honoraire - sous-traitance, portage salarial...)
Taux journalier en sous-traitance : 850 € HT
Taux horaire à distance : 150 €
Taux journalier client (à définir)
10 ans en tant qu'Acheteur
10 ans en tant que Consultant/Coach et Formateur
Propose des missions à distance
Auteur de l'ouvrage sur le métier d'acheteur : "Vocation Acheteur"
Clients : Industries et services.
Dirigeant/Consultant/Formateur
SAS OPEXHA (http://www.opexha.com)
Administratif : tous types de contrats possibles (Honoraire - sous-traitance, portage salarial...)
Taux journalier en sous-traitance : 850 € HT
Taux horaire à distance : 150 €
Taux journalier client (à définir)
Directeur MBA Responsable des Achats" RNCP, niv.1 - BAC+5
Ecole (INSTITUT LEONARD DE VINCI)
Décembre 2014
à octobre 2016
Freelance
PARIS-LA DEFENSE
France
- Coordination et arrangement du programme en fonction des demandes des entreprises
- Relation Ecole/Entreprise (Missions de Conseils Opérationnels)
- Participer aux salons du recrutement (SMBG, Studyrama...)
- Recrutement et sélection de 29 étudiants
- Recherche et recrutement des 27 intervenants
- Réunions pédagogiques avec les intervenants
- Suivi pédagogique
- Intervenant achats sur le programme
- Accompagnement au projet professionnel (Coaching individuel et collectifs) sessions en Juillet 2015 et à partir de Janvier 2016
20 heures - Recherche de stages et entraînements aux entretiens
Détails de l'expérience
- Créer un pôle d'orientation pédagogique
- Coordination et arrangement du programme en fonction des demandes des entreprises
- Relation directe avec les stagiaires,
- Relation Ecole/Entreprise
- Recrutement et suivi pédaogique des formateurs du programme
- En charge de la promotion du programme
- Participer aux salons de recrutement (SMBG, Masters, Grandes Ecoles)
Description de l'entreprise
L'Institut Léonard de Vinci fait partie du Pôle Universitaire Léonard de Vinci, dont il développe les MBA Spécialisés, la Formation Continue ainsi qu'une offre de séminaires d'entreprises.