benjamin pierre
Agent du changement (consultant - formateur - coach)
Expert achats
Conduite du changement/change management
Négociateur/Négociation
Management achats
Français et Anglais
47 ans
Permis de conduire
LILLE (59800) France
Situation professionnelle
Entrepreneur
Ouvert aux opportunités
Présentation
15 ans d'expériences sur le métier d'acheteur (Acheteur et Consultant)
Propose mission de Manager de transition achats
mobilité France et International
Auteur de l'ouvrage sur le métier d'acheteur : "Vocation Acheteur"
Clients : Industries et services.
Dirigeant/Consultant/Formateur
SAS OPEXHA (http://www.opexha.com)
Administratif : tous types de contrats possibles (Honoraire - sous-traitance, portage salarial...)
Organisme de formation datadocké
Propose mission de Manager de transition achats
mobilité France et International
Auteur de l'ouvrage sur le métier d'acheteur : "Vocation Acheteur"
Clients : Industries et services.
Dirigeant/Consultant/Formateur
SAS OPEXHA (http://www.opexha.com)
Administratif : tous types de contrats possibles (Honoraire - sous-traitance, portage salarial...)
Organisme de formation datadocké
HEC PARIS - Certification en Management des Achats CESA ACHATS - Stratégie achats, Pilotage et performance
HEC PARIS - Executive Education (formation pour dirigeants)
Avril 2010
à décembre 2010
8 mois de formation articulés en modules achats.
Travail pratique, opérationnel auprès d'un centre hospitalier. Présentation et soutenance finale de certification
Audit/Diagnostic Achats d'un Centre Hospitalier en Belgique et proposition d'actions (cf. expériences)
Travail pratique, opérationnel auprès d'un centre hospitalier. Présentation et soutenance finale de certification
Audit/Diagnostic Achats d'un Centre Hospitalier en Belgique et proposition d'actions (cf. expériences)
Modules, options, contenu des cours
- Construire une stratégie d’achats performante et compétitive
- Piloter la performance et manager les équipes
- Réussir l’internationalisation des Achats dans un contexte de globalisation
- Initier et accompagner les évolutions à moyen et long terme