Benjamin PIERRE

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Formateur Acheteur
Dynamique, souriant et professionnel
Négociateur/Négociation
Management achats
Aspects juridiques achats

15 ans d'expériences sur le métier d'acheteur (Acheteur et Consultant)

Auteur de l'ouvrage sur le métier d'acheteur : "Vocation Acheteur" : Hier je dépensais, aujourd'hui j'achète !
(Editeur : STUDYRAMA PRO - Collection Management)

Auteur du test de compétences du métier d'acheteur (Editeur : SKILERO)

J'anime des formations opérationnelles en Anglais et en Français, pragmatiques en entreprises et sur des programmes de formation en Ecoles de Commerce et Universités....

Périmètre d'intervention : France et International

- Mission de diagnostic achats
- Assistance technique à la négociation,
- Situation de déblocage professionnelle
- Coaching achats, commercial et opérationnel (présentiel ou distanciel)
- Amélioration relationnelle fournisseur/achats - prescripteurs/achats

Clients : Industries et services.

Dirigeant/Consultant/Formateur de la SAS OPEXHA (http://www.opexha.com)

Contact

Situation professionnelle

Entrepreneur
Ouvert aux opportunités

Compétences

  • Communication Non Violente
  • gestion des conflits
  • Empathie
  • Ecoute
  • Bienveillance
  • Accompagnement à la performance
  • Eleveur de talents
  • Negotiation
  • Sourcing & Procurement
  • Purchasing
  • Formateur achats
  • Très bonnes notions (conversationnelle)
  • Mise en place de reporting
  • Analyse performance fournisseurs
  • Risk Management
  • Cost control
  • Gestion et management d'équipe
  • gestion de projet
  • Facilitation client/fournisseur
  • Gestion des conflits
  • Anglais professionnel (Ecrit et Parlé)
  • Microsoft Outlook

Expériences

Président / Fondateur

OPEXHA FORMATION
Depuis août 2011
Description de l'entreprise

OPEXHA est un Cabinet de Conseil en Management et Organisation qui intervient en Europe sur des problématiques achats et logistique (Aéronautique, Agences de Voyages...). Créée en 2011 sous le nom de Coach Achats & Consulting, la société change de nom en Juillet 2014 et est composée de 3 associés et s'appelle OPEXHA SAS. http://www.opexha.com

L'équipe de consultants séniors intervient sur des problématiques de montée en compétence métier
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La moyenne d'âge est de 47 ans et l'expérience moyenne 27 ans. Les consultants sont des cadres dirigeants qui connaissent et comprennent les problématiques des entreprises pour lesquelles ils interviennent.

2 offres
: ELEVEUR DE TALENTS (Coaching métier, http://www.eleveurdetalents.com

- ELEVEUR DE MARGE (Organisation, Performance et Excellence métier Achats et Logistique

Site web de l'entreprise

http://www.opexha.com